Natalia Lorenzo-Vera en quelques mots

Natalia réside dans les Pyrénées, travaille à Paris, ainsi que là où l’on lui demande d’intervenir. Marcheuse biophile et bio-inspirée, Natalia vit avant toute chose ce qu’elle enseigne et transmets.

L’expérience d’écoute active de Natalia, la rigueur d’analyse hérité de son passé de juriste, sa méthodologie permettent de manager les transitions, les crises, et de se développer durablement.  

Expertise : Transitions, périodes critiques et développement durable.

J’utilise le potentiel adaptatif méconnu du stress qui est une ressource de résilience, d’évolution, d’apprentissage des softs skills et de performance.

Expertises : la transition, les softs skills, la stratégie, l’intégration et la facilitation, le développement durable.

J’ai modélisé mon approche en une méthode intégrative, qui considère la personne ou l’organisation dans son entièreté. Une méthode systémique à visée adaptative qui se fonde sur des connaissances physiologiques, cognitives, anthropologiques ainsi que sur la biophilie et la bio-inspiration.

Cette méthode se nomme Less Stress Access®, elle permet la mise à distance des réactions délétères, des situations critiques et le déploiement de stratégies adaptatives durables pour l’individu et le milieu au sein duquel il évolue. 

Dépasser une crise, manager une transition, c’est s’adapter, trouver des solutions et stratégies aux défis internes et externes que nous vivons.

Le développement durable consiste à créer les conditions d’une adaptation pérenne pour soi, pour l’organisation et pour le milieu dans lequel nous évoluons, en cela les démarches se complètent, se répondent, s’enrichissent.

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